大阪府東大阪市の「小阪病院」精神科・神経科・内科 | 認知症相談、駅近、駐車場有

「私たちは人間が人間らしい生活を過ごせることに貢献します」

小阪病院概要

名称
社会福祉法人天心会 小阪病院
所在地
〒577-0809 東大阪市永和2-7-30
電話番号
06-6722-5151
FAX番号
06-6722-5121
開設者
社会福祉法人 天心会
管理者
[院長] 東 司
病床数
537床
診療科目
精神科/神経科/内科
外部評価
日本医療機能評価機構(精神病院種別B)認定

東大阪市永和2-7-30  06-6722-5151

小阪病院・教育理念

小阪病院・教育理念

教育理念

教育理念は小阪病院の理念をもとに 「地域社会及び保健医療を巡る環境の変化に対応しながら、保健、医療、福祉の向上に貢献できる職員を育成する」 「生涯を通じて人間として学んでいくという姿勢を持ち続ける人間を育成する」 精神科専門職としての実践能力の向上、経営の参画、創造性の育成、職場の活性化につながる人間育成を考えています。 看護部教育は、効果的な目標管理を行うために、個々の看護者が社会のニーズや各個人のニーズの能力、および生活に応じて、キャリアをデザインし、自己の責任でその目標達成に必要な能力の向上に取り組むためにクリニカルラダーを導入しています。 全看護職員を対象に看護実践能力開発プログラム(クリニカルラダー)に沿って臨床看護実践、マネジメント能力を高める職能評価を行い、各レベルに応じた必須研修と選択研修(専門別研修・特定研修)を通して段階的に学んでいきます。クリニカルラダーは、ラダーステップとしてI~Ⅴ段階のステップに分かれており、それぞれのステップに応じた臨床実践や能力開発のプログラムが組み込まれています。

クリニカルラダー:看護師対象はこちら

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認定レベルの定義

新入職レベル 新入職者を対象とし、指導や援助を得ながら看護活動を行うことができるレベルⅠの認定を目指すスタッフ。
レベルⅠ 指導や援助を得ながら看護活動を行うことができる。
レベルⅡ 自部署で自立して看護活動ができ、新人スタッフの指導の支援ができる。
レベルⅢ 自部署においてリーダーシップを発揮しながら看護活動を行い、新人指導、実習指導に主体的に関わることができる。
レベルⅣ 看護部門全体に影響力を及ぼしながら、医療の質の向上をもたらす看護活動を行うことができる。
レベルⅤ 施設全体に影響力を及ぼしながら、医療の質の向上をもたらす看護活動を行うことができる。

代表的な研修

レベルⅠ研修

患者さま理解について 患者さま理解のためのコミュニケーション力を心理の観点から考え養う。

レベルⅡ研修

自己理解他者理解 自己の傾向を知り、自己・他者理解を通じての人関係能力を養う。

レベルⅢ研修

リーダーシップ研修 中堅看護師の役割、人材育成について理解し、中堅看護師として職場での役割を理解する。 意識改革研修 理想のリーダー像、問題解決のためのコミュニケーションを考え、自己目標が設定の立て方が理解できる。 問題把握研修 カウンセラーとしての基本的態度、技能などを本や講義からだけでなく、疑人法の体験学習により学ぶ。

レベルⅣ研修

問題把握研修 例題からカウンセラーとして、対象者の問題把握を学ぶ。

卒後2年目研修

宿泊研修 精神障害者の取りまく情勢を知り、患者さまサービス、安全対策等について理解を深めることができる。 悩みや本音を語り合い、小阪病院内のメンバーシップの向上を図る。

その他の専門・特定研修

各疾患研修、薬物療法、精神保健福祉法、個人情報、医療安全CVPPPなど様々な研修をして頂くようにして、 小阪病院の理念を考え、行動出来る人が育成できるようにサポートしています。